Die Preisträger "Unternehmen mit Weitblick 2013"

 

                                         

 

 

"Unternehmen mit Weit­blick 2013"

 

 

   
 

Platz 1:

Die häusliche Kranken- und Altenpflege Hilfe Daheim GbR“, 2002 von Heidge Luther und Daniel Schott gegründet, beschäftigt mehr als 50 Mitarbeiter. Davon ist rund ein Drittel älter als 50 Jahre. Der Arbeitgeber schätzt an den älteren Mitarbeitern die Zuverlässigkeit, große Lebenserfahrung und die daraus resultierende schnellere Auffassungsgabe. Um für jeden Patienten eine passende Pflege bzw. Hauswirtschaftskraft anzubieten, hat sich außerdem die Beschäftigung einer Mischbelegschaft mit einem ausgewogenen Altersdurchschnitt als besonders schlagkräftig erwiesen.

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Platz 2:

Das Krefelder Traditions-Restaurant „Schwarzes Pferd“ kann inzwischen auf eine fast 150-jährige Geschichte zurückblicken. Im August 2012 übernahm Werner Vortmann den bis dahin in dritter Generation geführten Familienbetrieb. Vortmann setzt insbesondere bei seiner Stammbelegschaft auch auf Mitarbeiter über 50 Jahre. „Das Positive daran ist, dass die Alten den Jungen zeigen können, wie es geht, mit Ruhe und Übersicht im jeweiligen Arbeitsbereich zu einem schnelleren Erfolg zu kommen“, so der Restaurant-Chef.

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Platz 3:

Seit Oktober 2012 gibt es in Krefeld den direkt an der A44 gelegenen TOTAL-Autohof". Betreiber des Unternehmens ist Elvir Gegic, der kontinuierlich an einem Ausbau seiner Partnerschaft mit der „TOTAL Deutschland GmbH“ arbeitet. Der Unternehmer hat auch ein Herz für die „Generation 50plus“. Zu den Stärken seiner älteren Beschäftigten zählt Gegic Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und sehr gute Motivation. Auch in Zukunft will der Tankstellenpächter daher auf die Vorzüge älterer Mitarbeiter setzen.

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