Preisverleihung "Unternehmen mit Weitblick"

 

                                         
     
 
         

Am 6.Oktober 2011 wurden in einem Festakt im Rittersaal der Burg Linn in Krefeld die Auszeichnungen des Wettbewerbs "Unternehmen mit Weit­blick" verliehen. Dieser Preis wurde erstmalig vom Jobcenter Krefeld in diesem Jahr ausgesetzt.

Der Krefelder Zoo landete dabei auf Platz 1, das Fußpflege- und Kosmetik­studio Claaßens  auf Platz 2 und der Tankstellenbetrieb Lichtenhagen  auf Platz 3.

In den letzten Monaten wurden ca. 900 Unternehmen aus Krefeld ge­sich­tet, knapp 20 Unternehmen kamen in die engere Wahl. Bedingung war, dass die Be­triebe ältere Arbeitnehmer über 50 Jahre beschäftigen und sich für ältere Mit­arbeiter engagieren.

Schirmherr der Veranstaltung war Otto Fricke , haushaltspolitischer Sprecher der FDP-Bundestagsfraktion und Krefelder Bundes­tags­abge­ord­neter, der auch die Preisverleihung vornahm. Teilnehmer der Ver­an­stal­tung war unter an­derem auch Ralf Brauksiepe , Parlamentarischer Staats­sekretär im Bundes­ministerium für Arbeit in Berlin. Die Veranstaltung wurde moderiert von Ralf Köpke , DGB-Kreisvorsitzender.  

Das Jobcenter Krefeld beteiligt sich zwei zwei Jahren am Bundesprogramm Perspektive 50plus . Dies ist ein vielversprechender Versuch den unab­wend­­baren demographischen Herausforderungen, die in den nächsten Jahren nicht nur auf den Arbeitsmarkt zukommen werden, entgegen zu treten. Das Jobcenter Krefeld ist mit dem Projekt der Wiedereingliederung durchaus erfolgreich. Von den 2.383 Arbeitslosen über 50 Jahren konnten in zwei Jahren immerhin 800 vermittelt werden. Der finanzielle und per­so­nelle Einsatz hat sich gelohnt. Viele Betriebe sind dem Appell des Job­centers gefolgt und arbeiten mit einer altersgemischten Belegschaft. Vor dem Hintergrund der schon spürbaren demografischen Veränderungen, der zunehmenden Zahl von älteren Mitbürgern, des späteren Renten­ein­tritts­alters aber auch der zunehmenden Lebenserwartung gibt es immer mehr die Einsicht von Firmen, wie wertvoll das Potenzial Älterer nicht nur als Kunde sondern auch als Mitarbeiter für das eigene Unternehmen sein kann.

 

"Unternehmen mit Weit­blick"

 

 

Platz 1:

Der Zoo Krefeld beschäftigt derzeit 64 fest an­ge­stell­te Mit­arbeiter, davon mehr als ein Drittel über 50 Jahre alt. Für die 29 Tier­pfle­ger ist ihr Beruf eine Lebens­auf­gabe mit einer hohen Ver­ant­wort­ung für die Tiere. Man hat beste Er­fahrung mit älteren Mit­arbeitern gesam­melt. So arbeiten auch im Ticket- und La­den­­ver­­kauf des Zoos zwei über 50 Jahre alte Damen.

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Platz 2:

Die Podologie-Praxis Claaßens arbeitet seit 1988 mit Kassen­zu­lassung selbst­­stän­dig. Zwei von vier Mit­arbei­ter­in­nen sind älter als 50 Jahre, ebenso eine von vier Teil­zeit­kräften. Die Praxis arbeitet erfolg­reich und plant in 2012 den Per­so­nal­be­stand zu verdoppeln.

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Platz 3:

Bernd Lichtenhagen leitet die gleichnamige Gesellschaft mit vier Tankstellen und ins­ge­samt 41 Mit­arbeitern. Davon sind sieben Mit­arbeiter älter als 50 Jahre. Der Ge­schäfts­­führer berichtet, dass seine älteren Mit­arbeiter sehr zu­ver­lässig und moti­viert arbeiten.

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Die Preisverleihung in Burg Linn am 6.Oktober 2011.

 

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